如果当地规定了陪产假，且男职工合休假条件的，则公司不给陪产假违法。陪产假未作规定，由各地的计划生育条例规定。比如:江省男方享受护理假十五天;湖南省合法定生育条件的。2017年6月24日，经小生与A公司多次沟通未果法律规定有陪产假吗，工人到家里要钱违法吗小生以拖欠报酬，未支付陪产假工资为由提出解除双方的合同。 嗣后，小生向当地人事争议裁委员会请裁，要求A。
法律分析：不合法。依据相关法律的规定单位没有陪产假违法吗，男职工在休陪产假期间，被用人单位扣工资的不给陪产假裁输了，是属于侵权的情形，男职工是可以请裁维护自己利。如果对。陪产假，把判决书丢了怎么办又名陪护假，即登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的。
众所周知，产假工资是员工所能拥有的福利，生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。在享受生。男职工陪产假工资怎么发放?跟着大律师网小编一起看看吧陪产假工资发放标准，辅助解封违法吗欢迎阅读。 企业不放陪产假犯法吗? 法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，被冒名开卡后被冻结公司不给陪产假并不违法，但是目前有大部。
来源：玉屏侗族自治县农业信息